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你是高敏感者嗎?10個徵兆告訴你答案!
你是否曾經走進人潮擁擠的街道,卻感覺每…
專注提供"以愛自己為核心" 打造美好人生的知識與資訊
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有沒有想過爲什麼?有些人生活中看起來理性穩重,但有些人卻像情緒的奴隸一樣狀態陰晴不定。明明知道要好好控制情緒.但卻怎麼做最終還是被情緒這隻野獸給帶跑,永遠都是發作完才後悔:『早知道剛剛不要那麼發脾氣了...。』使得人生好像成爲了情緒的產物,失去了對人生的掌控力。
其實我們都有能力使野性難馴的情緒來臨的時候,依然沉心靜氣的不被情緒牽著走,今天就帶讀者透過這篇文章來了解"什麼是情緒?" 以及 "要怎麼能夠有效的控制它?"。
哈佛大學在1979年提出了一個研究,追蹤MBA…
假如自卑是一個吞噬我們人格的黑洞,那麼自我肯定就是孕育我們健全人格的太陽。從小到大,周圍的人總是告訴我們要有自信,因為有自信的人才會快樂、成功。但是,自信只是我們要擁有健康心理狀態的一部分條件。加拿大心理學家班杜拉解釋,自信的意思就是我們經常對自己進行評價,這些評價說明了我們在某種程度上很能幹、很重要、很有價值。自信並不是單純你有什麼技能或具體會做什麼事,而是你擁有完成任何事情的信念。
當我們了解自信的定義後,不難發現有時候我們對某些事情有自信,但自卑感還是會從某些地方竄出來。這是因為我們需要的不僅僅是自信,而是好的"自我肯定感"。日本心理學家中島輝在他的書《活出自我肯定力》中,分享了自我肯定感的重要性,並將其分為六大元素,讓我們能更客觀和系統地處在良好的肯定感狀態。讓我們一起來了解這六大自我肯定來源吧!
你是否也有過這樣的狀況:明明有想做的事情,但就是提不起勁去執行;或者是有計劃卻總是拖延,最後不了了之;又或者明知道現處的環境不喜歡,但還是沒有勇氣改變。這些情況讓我們的人生充滿了限制和厭惡感,可能正是因為我們內心深處的自我否定在作祟。本篇文章將讓你明白會造成自我否定的原因以及克服它的方法。
你有沒有過這樣的經驗?朋友的一句玩笑話,明知道是玩笑,卻讓你身體不自覺地進入戰鬥狀態、情緒失控;或者平時能夠好好控制情緒,但身旁的人一個嘮叨,突然讓你無法控制煩躁和不耐煩,這些無法控制的情緒波動影響到人際關係,甚至影響到人生大事!這可能就是所謂的"杏仁核劫持"現象。那麼,究竟什麼是杏仁核劫持?又改如何破解這樣的困境?
在感情關係裡,你也常會有這樣的感受嗎?對感情常常覺得矛盾、迷惘,努力的經營卻屢屢碰壁使關係越來越糟,但不努力經營自己又顯得過於疏離沒有良好的安全感,對感情患得患失但又時常變得冷感無所謂,如果常常有這樣混亂的感受,那你可能也是這世界上5%~10%的『混亂型依附人格』喔!
『混亂型依附』也被稱作"矛盾型依附",不只有『焦慮型依附』那樣對感情感到不安全感的狀態以外,還會有『迴避型依附』那樣對感情逃避的行為,那究竟如何從這樣讓人感到痛苦無力的感情深淵中走出來呢?今天就帶大家了解究竟這樣的人格會有怎樣的特徵,並且如何走出這樣的感情困境!
在這個充滿情感的世界裡,有些人卻害怕親密關係、對愛充滿疑慮,以為自己是不是天身就是這種排斥親密關係與感情的存在?但這或許源自於過去的經歷或是長期以來的自我保護,使我們以為自己不需要愛的滋養,而現實卻是相反。讓我們一起透過這篇文章揭開這層冰冷情感背後-"迴避型依附人格"的謎團,走向真實的愛與自我接納。
你曾想過,為什麼在人際關係中,你會有某些情緒反應嗎?想逃離、沒情緒、沒安全感、焦慮等等,透過了解你的感情依附風格,你可以揭開這個神秘面紗,讓自己更深入地理解與他人與伴侶的相處的方式。這篇文章將帶你探索『感情依附理論』,並深入了解四種主要的依附風格,讓你瞬間明白『這就是為什麼我跟人相處都有現在這些反應』。
肯·羅賓森在他的書籍中【讓天賦發光】提到:『當你發現自己熱愛且擅長的工作時,才可能活出真實的自我。』這是因為熱愛工作能讓人更投入創造價值與意義中。以前,人們可能將工作僅僅視為社會地位的象徵、保持生存條件必須做的事,但現在,更多人願意做自己熱心的事情,並從中獲得滿足與收益。
在追求理想的職業生涯中,有幾個關鍵因素需要考慮。在馬斯洛的人性啟發理論,其中第五個因素是工作是否能讓你感受到價值。這並不是說只有那些讓你感到有價值的工作才值得做,而是指找到一份讓自己感到有價值的工作,能夠發揮自己的能力,從中獲得滿足感和快樂。換句話說,一份工作的價值感可以使你更有效地發揮社會價值,事半功倍。